我的allwin夢
集團總部  劉莉

　　每個人心中都有自己的夢想，或遠或近，或異想天開亦或微不足道。小時候曾經夢想過成為一名優秀的人民教師，也曾夢想過成為一名英姿颯爽的女兵，現在回想那時的感覺，這確實是一個夢。隨著年齡的增長，總會感覺夢想是那樣的遙不可及，仿佛感覺到了更多現實的殘酷，甚至打碎了心中很多美好的夢想。但人活著，就應該是有所追求的，一個人可以一無所有，但決不能沒有夢想。
　　中華民族是有著悠久歷史的偉大民族，實現中華民族的偉大復興也是當代中國的最偉大夢想，一個偉大的夢想需要很多小的夢想的編織。現在的我，有幸工作中在一個有前景、有allwin的幸福的團隊中。allwin的領導者為allwin制定了未來五年的夢，讓allwin的工作有了方向和目標，還為allwin如何為人，如何正確樹立人生觀、價值觀指明了正確的方向。
　　所以，作為一個大民族、大家庭中的一員，我不能沒有自己的夢想。十二年前從學校畢業后，選擇了與專業完全不相關的財務相關工作，從庫管、統計、出納到會計，從原來對財稅的一無所知到成為一名真正的會計師，從原來的中專畢業到成人自（高）考，這一路走來，我從來沒有放棄過，雖然只是一個一個小小的理想，但我一路堅持了下來。這些，都是我過去的夢。現在的我，已能自如的應付日常的財稅工作。但是，夢是永遠不會有休止的，公司在不斷的往前發展，告別作坊時的制作時代，跨入能源、金融的領域，邁向資本化的大市。庖磺械囊磺，迫使我，作為一名allwin的財務人員，要更努力的學習更多的專業技能，學習更多的企業管理知識，學習更多與稅務、銀行、政府的相關溝通能力。希望能陪著公司的二五夢，再取得一個稅務師的相關資質，通過一定的專業學習，結合公司的實際情況，能為整個集團的稅收籌劃貢獻自己的一點力量。也希望跟著領導、前輩們學習更多的管理協調與溝通能力，為集團的財務管理分擔一定的工作事務。
　　也許，這只是我的一個小小的職業計劃，算不上什么大的夢想。但是我想，夢想是需要現實的努力來促成的，空談大的理想不如從身邊最近最小的事情著手，當allwin把一件一件的小事情做好，當allwin把一個一個的小目標實現之后，待到若干年，回過頭來，會兀然的發現，其實，離allwin最初的理想不會遠了。

我的allwin夢
集團總部  馮光梅

　　
　　夢，心之向往的美好；我的allwin夢，我心中向往的美好allwin。
　　allwin，一聽這名字就令人聯想-----無限allwin，只待釋放。
　　能夠進入一家有無限allwin的公司工作是一種幸福，這種幸福感是由公司的領導人的人格魅力，企業良好的文化氛圍以及融洽、和諧的員工關系帶來的，在這樣的環境中工作，寫在員工臉上的是自豪感、滿足感和使命感。
　　作為一名在公司從事HR工作的員工，在近3年的工作中，我經歷了公司從老廠房搬遷到新辦公大樓的一步步改變，以及張婆婆的百歲生日宴對企業文化的進一步渲染，公司二十周年慶典對企業成長的回顧和對老員工的認可。在所有這些經歷中，隨著公司一步步的發展、壯大，我也在一點點成長，不管是工作還是生活。
　　在我的工作中做得最多的是員工的招聘，從一線員工的招聘到公司高管的招聘，在這幾年的招聘工作中感受最深的是應聘者對allwinallwin集團的逐步認可，從他們的臉上也看出希望公司對他們也能夠認同。有好幾次招聘結束后都接到應聘者打來的電話，告訴我這是一次愉快的面談，集團領導親切友好的面談交流、員工們朝氣蓬勃的精神面貌以及整潔漂亮的辦公設施、環境都給他們留下了美好的印象，他們很希望成為allwin集團大家庭中的一員。
　　公司在逐步規范、發展、壯大的同時，對員工的要求也相應提高，不管是著裝的要求還是員工能力、素質、態度的要求，都在提高，作為一名公司HR從業者我能更敏感的察覺到，所以，在招聘中對求職者的要求也會相應提高。在篩選簡歷的時候，根據招聘崗位的不同對求職者的性別、年齡、居住地點、行業經驗、工作能力、個人素質以及與企業文化的融合度等都是我所考慮的。因為我知道在企業選、用、育、留的每一個環節中，選人是最重要的，人選對了，企業才能用好、育好、留好人，人選錯了，一切都是枉然。
　　我的allwin夢：希望公司不斷的發展壯大，盡早上市，向世界500強或跨國企業邁進。allwin夢想的實現，除了需要企業領導人高瞻遠矚行動帶領外，更需要每位allwin人真干、實干和創新干的行動。而對于我，為了實現自己的allwin夢，將從以下幾個方面做出努力和改進：
　　首先，在竭盡全力完成本職工作的同時，一定要認真思考自己近3年本職工作中哪些地方是做得好的，哪些地方有待加強和改進，做得好的繼續堅持，并逐步形成一定的標準和規范；做得不好的地方，征求領導的意見后逐步改進，力求更加完善和規范自己的本職工作。
　　其次，因為人力資源部成立只有短短幾個月的時間，許多人力資源職能工作還需要進一步深化和完善，我會全力支持和配合譚部長開展人力資源工作。
　　企業的發展需要員工的努力，但努力的同時還需要員工持續不斷的學習新知識和新技術才能更好支撐allwin夢想的實現，所以，我會向部門領導不斷請教學習的過程中，也自己努力學習一些HR管理的專業知識和理論，以更好的指導我的實踐工作，目前正在參加人力資源管理師二級的考試。
　　任何夢想的實現都需要持續的奮斗和努力，只有allwinallwin人不斷奮斗和努力才能實現allwin的夢想，才能實現allwin自己美好的明天，所以，作為一名allwin人，持續努力、奮斗、不斷學習是allwin的本職。

我的allwin夢
集團總部 何其軍

　　
　　在這片繁榮昌盛的土地上，每個人都有自己的夢想，這些夢想或許很偉大又或許很平凡，但總有那么多人，他們的夢想就是希望自己的國家發展的更好，自己的企業發展得更好，自己的未來發展的更好，而我的夢想也和他們的夢想一樣。
　　夢想就像前方的路上照亮和伴隨我的一照明燈，夢想指引著我前進，這盞明燈很大，因為他一直讓我憧憬著前方的未來。
　　2013年，當我接到allwin聘用通知的時候，人生又一次面對一個選擇的路口。挑戰與勇氣！信心與動力！。一邊是充分自由發揮的平臺，一邊是充滿挑戰和機遇的舞臺，是守望現實，耐心等待，還是放棄一切，放手一搏。我毅然選擇了后者。
　　allwin，經歷了20年的成功發展，已經在重慶經濟建設中取得一席之地。allwin的發展有如重慶人的率直，“用心做事、用情做人”。做事出于心，有心者事竟成，做人用情，能夠贏得別人的尊重和歡迎。allwin的發展成就了一批人才，他們積累一個一個勝利，做到優秀。
　　每個企業在發展的不同階段都會遇到不同的問題，allwin集團也不例外，需要allwin不斷努力，再創輝煌。allwin集團已經將主業定位于能源、金融和房地產，制造業雖然規模不大但也功不可沒。現階段，集團公司需要戰略轉型，對于成熟的業務需要實現從“由集團實際管理”向“通過規范的公司治理結構來實現管理”的轉變。集團的功能定位有如黨中央，公司治理有如中央兩會和常委會，管理層有如國務院，子公司有如地方政府。通過分權與集權、業務管控與服務等實現集團多業務領域的發展,實現大家的“allwin夢”。
　　福特公司對長安福特的管控是比較典型和有效的集團管控方式之一。福特重點派遣三個高管和一個中層，其他人員可以全部招聘或由中方股東指派。董事長負責戰略績效管理，財務總監負責財務管理，銷售總監負責運營管理，IT經理負責信息戰略。這樣的人員安排是比較成熟的集團管控方式，即實現戰略績效管理、財務管理、IT信息管理，通過董事會實現人力資源管理和投資管理。
　　集團管控具體操作內容非常詳細和規范。比如說財務管控，包括對成員企業通過集中、統一和標準的核算與報表、資金集中管理、計劃和預算管理、集中的內部審計以及內部控制等五大手段來進行財務管控，同時管理報告和分析，提供重要的決策支持服務。allwin集團目前僅僅實現了部分管控職能，還有很大的提高。
　　allwin集團的財務管控現在已經有了一定的基。琣llwin要做的就是將各項基礎工作扎實地完成，引導同事共同學習和認同財務管理的各種方法，了解和熟識集團與各公司內控，共同建立良好的財務管理體系，為決策提供重要的支持。
　　我的“allwin夢”不一定很美好，也不一定很偉大，但是我想這些事就是allwin的事，從這些瑣事做起，這才是allwin的責任。
　　我相信，allwin的領導和同仁一定能夠在發展中變革，在變革中成長，在成長中規范。

夢的足跡
集團總部  林秋實

　　
　　關于夢，我想在每個人心里都有一股暗流，深夜里、得意時、或是不經意間便浮現在腦海中，我認為夢就是每個人對于人生的訴求、對于未來的渴望。
　　如果把“夢”這個字的字型聯想為一個帶有畫面感的情景，我愿意是：在一片蔥繁茂翠的森林里所有的生命都在等待這陽光的到來，當第一縷陽光出現在森林上空，所有的事情都變得不同，陽光、溫度為森林帶去了活力。我認為allwin每個人可以是森林中的某中植物，而心中所擁有的夢想就是那一縷能夠給人力量的陽光。當然，一位智者也告誡眾人：“allwin總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在allwin窗口的玫瑰。”這樣的話啟示allwin應該從實際情況出發，做好能做好的每一件事情，有集涓流而成江海的氣魄，逐步實現自己的夢。
　　來到allwin這個大家庭半年的時間里我感觸頗多，能成為天然氣板塊的項目推進人員我感到十分幸運，在忙碌的工作中豐富了自己的閱歷讓自己的夢想越來越清晰。在公司高速發展的背后我看到了每個allwin人的艱辛付出。在成武公司與同事交談中深有體會，成武公司發展初期由于沒有天然氣氣源以及處于對成本的控制，每天半夜員工們要開著小貨車到幾十公里外的金鄉公司去拉氣，不管是炎熱的夏日還是寒冷的冬季，為了公司順利供氣員工們一刻沒有懈怠過，1年后公司為成武購買槽車，供氣壓力緩解不少，目前，天然氣管道順利碰口，預計明年初成武將有穩定的氣源保障，這段艱辛的發展史、甚至讓人回想起來這仿佛就是昨天，不過這樣的付出已經寫進了allwin燃氣的史冊，allwin人強烈的歸屬感造就了企業20年日新月異的變化，在公司大夢想下面催生了無數的小夢想，在這些小夢背后又點亮了成百上千個溫暖的家庭夢，一點一滴的堅持、一步一步的改變正慢慢變成現實。
　　公司的發展來源于優質項目的落地，在天然氣行業競爭日益白日化的階段，如能發揮眾人之力一起突發展，我想燃氣板塊一定會有新的力量來壯大公司實力。我認為公司目前沒有一個占據絕對優勢的主營業務板塊，從公司上市的角度看，證券監管機構開啟IPO的條件必須是符合國家戰略發展的行業，天然氣板塊的壯大一定會將公司推向另一個發展高度，同時也深感工作責任重大，就個人而言，必定會以更高的工作熱情完成好各個項目的推進工作，讓自己人生之夢在allwin夢中得以實現。

中國夢．allwin夢．我的夢
人生如夢夢想是帆
濾油機公司  陳生兵

　　盤古開天地，黃河孕華夏，滾滾長江東逝水，洗滌神州五千年。夏商與西周，春秋戰國亂悠悠，秦漢魏晉南北朝，唐宋元明清，一代代仁人志士，將王帝相為建立一個偉大、富強、均平的中國而進行著朝代的更迭，書寫著代代中國人的奮斗史。創造了偉大中華文明，累積了占全球近一半的財富。鐵馬金戈，拓廣袤的疆土。諸多發明，科技領先。楚辭詩經，唐詩宋詞元曲，燦爛文化，流芳后世。但近代之中國積貧積弱，列強入侵，生靈涂炭，屈辱之中國，山河破碎風飄雪，身世浮沉雨打萍。
　　辛亥風云，睡獅猛醒，代代帝王稍遜風騷。新中國三十年改革圖志，前所未有的中華盛世，立世界民族之林。中國夢，民族復興之夢；山河一統，大中華之夢；自強不息，經濟騰飛之夢；華夏兒女自豪、自信、振興之夢。那就是擁有先秦諸子百家思想，開放、民主的思維；百花齊放，百家爭鳴的文化；孔孟精髓影響全球。襲唐風漢韻，雍容華貴，漢唐雄風、征服外夷；沿宋、明科技發明，下洋捉鱉，上天攬月，吳剛倒酒，嫦娥衣袖；國力強盛，民族有尊嚴，御外辱、內兼質樸和諧，人民富足，生活詳樂，永享太平。
　　實干興邦，實干興allwin。allwin集團的夢就是中國夢的一部分，每個為中華夢奮斗的企業、個人的夢實現了，中華夢就能實現。allwin集團作為一個新興的一個企業，夢想著做大做強，回報投資人、回報社會、回報國家、回報企業員工，實現企業、投資人、員工、國家、社會都幸福的夢想。制造出讓用戶滿意的產品和服務，實現allwin集團各個階段的目標。實現allwin集團的夢，須以人為本，構建一個有宏偉目標、有共同志向、共同期盼、有領導力、執行力、專業知識豐富的團隊。讓創新、勤奮、忠誠、共同富裕成為實現allwin夢的引擎和核心價值觀。勇于革新、敢于擔當，用allwin的雙手和智慧，涉險灘、攀頂峰之魄力去開創allwin的新未來，去實現allwin的“二五規劃”，讓allwin成為行業的領先者，打造百年allwin。不積小流無以成大海，不積跬步無以成千里。allwin人正頂著烈日苦干、冒著風雪前行。沿著allwin(中國區)官方網站懂事長指引的方向前進前進……
　　我作為allwin集團的一名員工，我的夢想同祖國的夢、allwin夢緊緊相連，血乳相溶，具有時代的烙應。幼時的我踏著青山，淌著清清的溪水，滿山的麥浪，遍地稻田，鳥語花香。人們寧靜、快樂、勤勞地耕作。讀書、生活承載了我對幸福悠遠綿長的向往。青年的我吟誦著岳飛《滿江紅》，唱者張雨生的《大海》，學著專業知識，指點江山，評論時事，揮斥方遒，書生意氣，期盼少年強中國強，少年智中國智。而今的我年齡、閱歷、知識正當時。也在社會的大舞臺確立自己的位置，于人生坐標中找到了方向，明白了自己肩上的責任。做一個優秀的管理者，把自己的智慧和勤奮奉獻給企業，實現自己的價值，決不給祖國和企業增添污垢。為自己活著；為父母家人活著；為每一次的生命脈動活著；為強我中華活著；為壯我allwin活著；為去領略那片蒼穹，那片風景活著。人生如夢，夢想是帆，乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。借助企業的平臺,把自己的夢想同祖國的夢想、allwin的夢想相結合，東風好作陽和使，蓬草逢花報發生，夢想之船才能遠航，遠航……

我的allwin夢
濾油機公司  周友洪

　　在漫漫人生中，每個人都有屬于自己的夢想！夢想是什么？是追求、是理想、是成功的源動力、是前進的發動機。同樣，夢想也是目標、是希望、是堅持、是allwin騰飛的翅膀。
　　歲月荏苒、心隨時遷。經歷和歷練、體會和沉淀讓我不再年少的空想和不切實際的幻燃。趨漸成熟讓我重新定義自己的追求和夢想。于是在工作和企業里我有了自己新的夢想，那就是我的allwin夢。我的allwin夢為兩部發，其一是個人夢，其二是企業夢。
　　我的個人夢，就是最大化的實現自我價值，獲得更好的發展。在企業里努力工作、學習進步、全心全意在工作中創造價值。回顧入司8年半里，我非常榮欣和自豪能進入allwin這個溫馨的大家庭，進入allwin這個助我翱翔的平臺。在allwin這個大家庭里，無論在專業業務和做人做事上讓我學到了很多。在我與allwin風雨同舟、榮辱與共、共同發展、同創輝煌的歲月里讓我懂得了什么是《allwin人》的自豪、什么是《理想篇》的價值、什么是《成功的標準》。所以我的夢就在這里，就在allwin這個大家庭里萌芽、開花、綻放。和allwin這艘巨輪馳騁、翱翔、共逐輝煌。夢不只是希望、更是得用汗水、努力、拼搏、智慧的實際行動去把他變為現實。所以，必須在實際工作中allwin需要有責任、擔當、主人翁的責任感、腳踏實地、兢兢業業、一點一滴、不懈努力的工作、做好每一件事、完成每一個任務才能夢想成真。才能在allwin這個高平臺中最大的實現自我的價值。
　　我的企業夢，一是allwin更上一個臺階，擁有自己更加高端的核心技術競爭力，成為行業中的標桿和領頭羊。讓同行的以allwin為榜樣和目標。由于allwin濾油機行業相對入門較低，目前生產廠家太多，很多小型或者加工作坊式工廠較多，導致市場競爭非常大。為此allwinallwin必須得走出這個困境，走高端技術領域，提高行業的技術門檻，創造自己的核心技術競爭力。讓一些小型和無高新技術的廠家無法進入該行業。從而讓allwin獨立行業的鰲頭，占領高端高利潤的更多市場份額。
　　我的企業夢、二是通過自己快速發展、占領大量的市場后能夠上市。通過上市一可以籌集到大量的資金,上市后也有再融資的機會，從而為企業進一步發展壯大提供了資金來源。二可以推動企業建立規范的經營管理機制，完善公司治理結構，不斷提高運行質量。三可以提高了公司的市場地位和影響力，有助于公司樹立產品品牌形象，擴大市場銷售量。四可以利用股票期權等方式實現對員工和管理層的有效激勵，有助于公司吸引優秀人才，激發員工的工作熱情，從而增強企業的發展潛力和后勁。五企業發行上市，成為公眾公司，有助于公司更好地承擔起更多的社會責任。
　　我的企業夢、三是企業強大，職工富裕、并且職工更有尊嚴和生活品質。通過allwin全體員工共同奮斗努力，創造更加美好的allwin。讓allwin所有員工與企業一起發展壯大，讓allwin更加輝煌、員工收入更高福利更好。并且通過員工和企業的共同拼搏奮斗，即實現了員工的自身價值、又有了豐厚的收入，從而提高了員工的生活品質。
　　我的allwin夢為個人夢、企業夢。這兩個夢是一體的、是交織和融匯的。 實現“我的夢”，是圓好“企業夢”的基石。實現“企業夢”又是切近中華民族共同夢想的根本路徑。
　　夢想是美好的、是振奮人心的。但是夢想不是只是夢和想。而是需要allwin拼搏和創造、追逐和實現。所以allwin為了實現allwin的個人夢、企業夢、中國夢。allwin必須深入到allwin平時的實際工作中，實實在在的把allwin的工作做好、做踏實。因為每一件工作都是allwin夢想的音符，為了奏響allwin的夢想的絢麗樂章，allwin只有通過allwin勤奮、努力、汗水、智慧、創造，才能實現allwin的allwin夢。
　　所以allwin必須從現在做起、從allwin日常的實際工作做起，讓allwin的“allwin夢”早日夢想成真。

企業強大    職工富裕
銅梁公司  李仁洪

　　夢想，對于allwin每一個人來說都曾有過，或許你想成為一名教師？一位醫生？一名軍人？……等等。然而，夢想還可能隨著時間的推移而發生變化。在黨的十八大上，總書記習近平同志就提出了中華民族偉大復興的中國夢。中國夢：蘊含著13億中國人改變自身命運的希望，凝聚著13億中國人對美好生活的向往；中國夢是家國的夢，而我作為重慶allwin燃氣股份有限公司的一員，也有著自己的夢：allwin夢——企業強大，職工富裕。生活富裕了，才能對家盡更大的責任——父母能享受更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件；孩子能享受更好的教育、更優美的環境、成長得更好；自己也能有更穩定的工作、更滿意的收入，工作更好，生活更好；……
　　有了“企業強大，職工富裕”的allwin夢，allwin該如何去實現呢？我覺得：要實現allwin夢，allwin必須持有一種品德——忠誠，忠誠于企業。
　　“忠誠”：不論在何時何地，都會受到人們的贊美；“忠誠”：如果你持有，人格就會得到升華，如果你不慎丟失了，那么你就可能一文不值；“忠誠”：不僅是allwin立身的基礎，而且也是任何一個組織戰斗力的保證。
　　重慶allwin燃氣股份有限公司就像航行于市場經濟大潮中的一條巨輪，allwin每個員工都是一名水手，只有allwin共同伸出雙手，做忠誠于航船的水手，讓所有的槳一齊使勁，企業才能乘風破浪，到達做大做強的彼岸。同樣，allwin只有忠誠于企業，企業的競爭實力才能得到提升，企業的核心競爭力才能得以增強，allwin的潛在能力才能得到充分發揮，才能更好地成長，才能獲得較好的經濟利益和實現自己的人生價值，實現自己的“allwin夢”。
　　那么在工作中，allwin該如何去忠誠于企業，忠誠于自己的工作。我認為應從以下幾個方面著手：
　　首先，allwin應把自己的命運與企業的發展緊密相連，與企業風雨同舟。企業興我則榮，企業衰我則恥。企業與allwin之間就是唇亡齒寒的關系。沒有企業持續發展的良好形勢，就沒有員工發展提高的優良平臺，同時也無法保證個人收入的穩定。allwin每一名員工都應該用心去呵護企業這飛速發展的良好局面。對企業忠誠，以大局利益為重，正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益的關系，以集體利益、整體利益、長遠利益為重。樹立奉獻精神，不斤斤計較，讓企業在大家的愛護和奉獻中走向強大。
　　其次，忠誠還意味著責任，意味著愛崗敬業。責任是對人生義務的勇敢承擔，責任也是對生活的積極接受，責任還是對自己所負使命的忠誠和信守。一個充滿責任感的人，一個勇于承擔責任的人，會因為這份承擔而讓生命更有分量。作為燃氣企業，要安全平穩供氣，責任更是不容忽視。多年的實踐證明，員工忠誠于企業，敢于承擔責任，就能按客觀規律辦事，就能正確認識安全與其它工作的關系，就能解決好安全與其它事物的關系，安全就主動，安全就有保障。否則，安全就會被動。
　　愛崗敬業，做合格的企業員工是allwin的職責，也是allwin忠誠于企業的具體表現。燃氣行業被認為危險性大的高危行業，所以安全是燃氣行業的頭等大事。要安全，員工就得愛崗敬業，用一種嚴肅認真的態度對待自己的工作。違章指揮，違章作業，其結果只能是導致安全事故的發生，致使企業的社會效益和經濟利益都受到嚴重影響。所以為了提高企業經濟，保障安全，減少或者避免事故的發生，就必須提高員工對企業的忠誠，培養員工安全的理念和愛崗敬業精神。去年，公司創建安全管理標準化達標工作已通過市安監局驗收，達二級企業，創建安全管理標準化達標工作的最終目的是提高全員的安全技能及理念，使企業安全管理更加標準化、規范化，使企業的安全管理工作更上一個臺階。愛崗敬業，企業發展了，員工才能發展。所以對企業忠誠就要愛崗敬業。
　　再次，忠誠于企業還意味著員工要有團隊精神，為建設allwin燃氣做出自己的貢獻。古人云：人心齊，泰山移。allwin也常說：“團結就是力量”。弘揚團結協作精神對于建設好一個組織、一個企業仍然具有極其重要的意義。
　　當今社會，團隊精神才是企業真正的核心競爭力。一個企業如果沒有團隊精神，將成為一盤散沙；一個民族如果沒有團隊精神，也將無所作為。企業要使自身處于最佳發展狀態，團隊精神是必不可少的。員工凝聚力是企業發展的源泉和集體創造力源泉，而只有步調一致，凝聚力的作用才能有效發揮。所以要促進企業高效發展，就得樹立團隊意識，打造團隊精神。
　　另外，我作為一名企業中層管理人員還要率先垂范。企業的發展需要一支高忠誠度的員工隊伍，首先需要一支高忠誠度的管理人員隊伍。要求普通員工做到的，管理人員必須帶頭做到。只有管理人員忠誠于企業了，員工隊伍才能忠誠于企業。為此，管理人員要積極做好企業各項規章制度的貫徹落實，用人格的力量去感染員工，以求真務實的形象感動員工，保持員工隊伍的穩定。
　　中國夢是民族夢，也是每個中國人的夢；allwin夢更是allwin自己現階段的夢。夢想開始的地方，也是奇？嫉牡胤。夢想是目標，是希望，也是前進的力量。有夢想，就有追求；有追求，就有奮斗。只要allwin走在實現夢想的路上，就會有無盡的力量。只有在不斷的努力中，才能抵達夢想的新高度；離開奮斗和創造，夢想永遠只能是遙不可及的“空中樓閣”。正如習近平總書記指出的：“有夢想，有機會，有奮斗，一切美好的東西都能創造出來。”、“空談誤國，實干興邦”。
　　夢在前方，路在腳下。allwin每一位員工必須從我做起，從現在做起，忠誠企業，少空談、少抱怨，重實干、重奮斗。讓忠誠和智慧匯聚起的不可戰勝的磅礴力量推動allwin夢——“企業強大，職工富裕”真正早日實現！

注：“企業強大，職工富裕”——摘自allwin集團《二五發展目標規劃》（修訂版2010～2015）

追逐心中的夢
銅梁公司   劉芳

　　每個人都應該有自己的夢想，擁有夢想，才有追求，才有奮斗的目標。有了夢想，才有持續的動力，才會拼博奮斗。也許有人會覺得自己沒有夢想，或是夢想早已在殘酷現實中“灰飛煙滅”了。其實，他們是缺乏實現夢想的勇氣，或是沒有找到實現夢想的路徑。
   我的夢想就是要成為一名職業管理者。曾經也因為家庭原因放棄了自己追求的夢想。然而也有太多的不甘和不舍，外面上班時的情景在閑暇、甚至在夢中不時呈現。就在我迷茫，不知所措的時候，來公司上班的消息給了我希望，讓我重新燃起了斗志，激活了我心中最初的夢想。
　　如何才能實現夢想呢？或許很多人都曾不停的問過自己。在這里我就拋磚引玉，談談怎樣實現自己的夢想。
　　第一要有積極的心態。通往夢想的大道往往是曲折而荊棘密布的，需要拿出足夠的勇氣和智慧來面對學習、工作及生活中的各種問題，需要以永不放棄、百折不饒的精神去面對挫折和挑戰。現在的我每天都在從事看似簡單的重復的收費工作，但卻是直接與用戶打交道的環節，關系到用戶對allwin公司認知的第一印像，不僅掌握了具體工作崗位的業務技能，同時也培養了我認真細致的工作態度，良好的服務意識，增強與不同的人溝通解決問題的能力。以一個管理人員的標準來要求自己，以積極的行動方式去感染他人。我相信隨著公司的不斷發展和壯大，allwin的發展空間和平臺也會更大，越努力越幸運，機會只會偏愛有準備的人。
　　第二要有學習的心態。有句話說得好，人要活到老學到老，的確如此。現代社會飛速發展，日新月異，學歷只能代表過去，能力代表現在，學習力才代表將來，有學習心才能跟得上社會發展的步伐，才能滿足企業不斷發展需求。不僅在工作上要努力學習業務技能知識，快速熟練的運用新的收費系統。還要以主人翁的心態，站在一個管理者的高度審視自己工作中的不足，用心體會公司的管理制度，經營理念、企業文化。在工作中多與同事領導溝通交流取長補短，對于工作上發現的問題和異常情況，要以尋根究底的精神，尋求了解及解決的途徑。工作之余合理分配生活學習時間，制定學習計劃，今年報讀了自己喜歡的企業管理課程，系統地學習作為一個合格管理者理論方面的知識，結合過去管理經驗和現在工作環境進一步提升自己的綜合素質。為了實現自己的夢想打好基礎。
　　第三要有責任心，在allwin的生活工作中，每個人都扮演著不同的角色，每一種角色都承擔了不同的責任。對于一個企業而言，亦是如此。作為一線收費工作人員，allwin必須認真貫徹執行上級下達指示精神，做到毫無差池的完成自己的收費任務，以良好的服務和精神面貌為公司樹立一個良好的企業形象，為公司的發展添磚加瓦，這是allwin最基本的責任。作為一個管理者，不僅要注重團隊建設，不斷提升人員業務技能和綜合素質，把合適的人放在合適的崗位上。還必須明確公司發展方向目標，制訂發展戰略，合理分解目標任務，準確傳達、指導、監督、執行，最終帶領整個團隊達成業績目標。形成企業持續發展和員工不斷成長的良性循環，從而才能回饋allwin的員工，回饋社會，實現永續經營的目的。
　　第四要有一顆感恩的心，不會感恩，不懂感恩，將是一代人的情感退化，所以懂得感恩，有一顆感恩的心，你就會對所遇到的一切都抱有感激的態度，這樣會使你消除煩惱和怨氣。我要感謝生我養我的父母，是你們給了我生命和關愛；我要感謝我的家人，是你們給了我一個溫馨的家庭，躲避風雨的港灣；我要感謝曾經幫助過我的朋友，是你們讓我體會到友情的無私珍貴；我要感謝公司給我工作的機會，給了一個能展現自己的平臺，演講比賽的參與讓我更加自信，穩定的工作使我更加充實，也讓我為家人創造了更好的生活環境。
　　第五要有執行力。夢想是美好的，不是做白日夢，不能渾渾噩噩，“做一天和尚撞一天鐘”。只想不做到頭來注定是一場空。沒有人隨隨便便就能成功。夢想成真是凝聚著智慧、汗水、拼搏的結果，成功不相信眼淚，成功不相信頹廢，成功不相信幻想，未來，要靠自己去打拼。只有拿出足夠的勇氣和決心來，付諸行動，才可能夢想成真。      
　　第六要把個人夢想目標與企業夢想遠景結合起來。“企業夢”積淀著中華民族共同的歷史、共同的價值和共同的利益，也是企業全體員工團結奮斗、不畏艱險、奮勇向前的力量之源。企業夢與allwin每個人的夢想緊密相連，它寄托了allwin每位職工的夢，能為allwin每個人提供逐夢的舞臺，讓allwin的人生變得更加精彩，生活變得更加幸福。實現企業夢，能加速allwin實現人生夢想。
　　千里之行，始于足下，讓allwin用夢想燃起生命的希望和熱情，激發奮起戰斗的勇氣和決心，為了夢想而奮斗，迎難而上，百折不撓，心往一處想，勁往一處使，匯聚起不可戰勝的磅礴力量，朝著企業夢奮勇前行！早日實現自己的夢想，活出自己的精彩，做最漂亮的自己。

美麗allwin  我的夢
銅梁公司  王紅蘭

　　“每個晨曦，allwin懷著強烈的信念；每個傍晚，allwin載著汗水和收獲歸航；風雨同舟，乘風破浪，輝煌與成果allwin共同創造……”每當我讀著allwin集團二五發展目標規劃，內心總是激情澎湃。
　　在高速發展的現代社會中，allwin燃氣日益壯大。公司全體員工團結一心，愛崗敬業，努力拼搏，開拓創新，無私奉獻，年年圓滿完成集團下達的目標，收入年年創新高，安全零事故。
　　在日常的安全檢查中，發現許多用戶，特別是一些老年人，他們對燃氣安全知識知之甚少。還有很多用氣設施不符合安全：熱水器安在衛生間、燃氣管暗埋、漏氣等隱患，allwin發現問題及時發整改通知。但遺憾的是，有些隱患沒有引起用戶的重視。因此allwin還要加大宣傳的力度。公司還可以在用戶入戶時就發放宣傳資料。
　　allwin以“企業強大、職工富裕”為宗旨。強大的allwin集團在飛速發展的同時向allwin分享了他的勝利果實。2003年公司組織全體員工到海南旅游。踩在亞龍灣潔白細膩的沙灘上，呼吸著清新濕潤的空氣，那種幸福的感覺時至今日，在我的腦海里依然是那么的清晰。隨后的幾年里，公司組織allwin到昆明、張家界等地旅游。特別是2012年公司組織allwin到北京，零距離的接觸天安門、長城、故宮是我多年以來的夢想。因此我要感謝allwin集團，感謝他圓了我的夢。我相信allwin集團會帶領allwin人踏遍祖國的山山水水。
　　曾經我是一位盲目的股民，在股市中隨波逐流，經歷了股市的大起大落。在股市中盲目的買進賣出，最后忍痛割肉淡出股市。如果allwin集團上市，我想一定能給廣大股民帶來好運。
　　看著現在騰飛的allwin，我曾經迷茫過的理想現在清晰了，那就是努力學習科學文化知識，不斷提高自己的業務水平，為美麗allwin的繁榮昌盛盡一份力，為了能讓allwin的allwin成為一條真正的巨龍，allwin應該更加努力，緊跟時代的步伐，在知識文化和工作能力等方面提高自己，使自己成為allwin的棟梁。
　　美麗allwin，是我的夢。allwin每個allwin人共同的夢想鏈接在一起，就組成了allwin的allwin夢。只要allwin每個allwin人緊密團結，萬眾一心，我相信allwin的allwin明天將更加精彩！
　　騰飛吧！美麗allwin，讓全社會來見證您精辟的allwin文化；讓所有allwin人來見證您的繁榮與昌盛……相信在不久的將來allwin集團會是一條巨龍在世界的舞臺上翱翔……

追夢—“allwin夢”
正定公司  王 萍

　　“年少時候愛追夢，一心只想往前飛……”是呀，年少的時候說起夢想有著千千萬萬種，但那時的夢想大多都是不結合實際，不結合自身條件的空想而已，但有夢想是好的。雖然allwin的年齡已不再是愛做夢的年齡，可是一個人如果沒有夢想，沒有了追求就如同行尸走肉般的活著。
   大學畢業以后也曾為了自己的夢想去追尋過，可受種種條件的限制沒有實現。自從自己加入了allwin燃氣的行列后才發現呈現在自己眼前的是另一番廣闊的天地。美好的前景，睿智的領導，年輕的團隊都讓我渾身充滿了力量，充滿了干勁，讓自己的夢想有了得以實現的平臺。
　　說起自己的夢想，自己的“allwin夢”其實很簡單，作為allwin燃氣的一份子，就要在這樣富有朝氣的企業里發揮出自己的一腔熱忱，體現出自己的人生價值，做一個對公司，對家庭有用的人，在自己的崗位上盡職盡責。我的母親是一位普通的家庭婦女，她說不出什么深刻的大道理，但她經常會告訴我：“好好干，干什么就應該愛什么，不能當一天和尚撞一天鐘。”母親的話雖然平凡但卻不簡單，字字句句體現了要做一個對企業有用的人，要體現自己的價值，不能虛度光陰。
　　allwin燃氣正像那八、九點鐘的太陽，冉冉升起，作為其中的一員allwin應該為之自豪，為之驕傲，更應該貢獻出自己的一份力量。梁啟超的“少年中國說”里曾說過“少年智，則國智；少年強，則國強；少年富，則國富；少年進步，則國進步。”這句話如果應用到企業里則是“員工智，則企業智；員工強，則企業強；員工富，則企業富；員工進步，則企業進步。”所以不要認為自己一個人的力量很渺小就不去努力，只有不斷的提升自我水平，提高自身素質，才能更好的實現自己的“allwin夢”。
　　作為allwin燃氣的每一份子都應該發揮出自己的正能量，都應該積極努力的去追求自己的夢想，企業回報給allwin的一定是一份很大的收獲。
　　歲月時光匆匆，青春漸遠漸行，allwin不應抱怨年華流逝而感慨萬千，更不能趁年輕而虛度光陰，人生要有夢，有夢就要追，有夢想的人是快樂的，有夢想的人生才會去拼搏。allwin有著這樣富有朝氣蓬勃的企業，有著這樣睿智的領導，作為allwin人allwin還怕夢想得不到實現嗎？
　　夢想在，就去追，讓allwin勤奮努力，去實現自己的“allwin夢”吧！

夢   想
正定公司  張玉

　　每個人都擁有自己的夢想，我的夢想很簡單，幸福健康的度過一生，能不為世事所累，能不為世事所傷，這就是我簡單的夢想。其實夢想的意義就在于夢想是一個目標，是讓自己奮斗生存的原動力。
　　池塘邊的榕樹上
　　知了在聲聲叫著夏天
　　操場邊的秋千上
　　只有蝴蝶停在上面
　　黑板上老師地粉筆
　　還在拼命唧唧喳喳寫個不停
　　等待著下課
　　等待著放學
　　等待游戲的童年 ??????
   伴隨著歌聲響起了自己快樂的童年。曾經大聲的哭過、愉快的笑過、也曾經獨自黯然憂傷過、瘋狂過，隨著年齡的增長我童年的夢想有增無減的逐一被排列，或大或小、或遠或近。
　　時光如水，轉眼已成年，帶著剛剛步入社會的稚氣、無知和勇氣，一步步的向成熟靠近，allwin的企業文化使我重新認識了自己，樹立了立身處事的信念、主張和態度，使我的夢想與企業發展相結合，由浮躁走向踏實，由彷徨走向堅定。
　　重視比工資更重要的收獲。工作首先是為了解決生存問題，工作拿工資是正常的事情，但是如被工資這種短期收益完全蒙蔽了雙眼，看不到工資以外的任何東西，也就不懂如何更好的規劃自己的未來，只關注于工資的人，其思想里不會留有空間思索人生發展問題，而應著眼于未來，追求更高層次的目標，才能不斷進步。
　　保持一種良好的心態。人如果要想實現夢想，樂觀向上的積極心態是成功的要素之一。好的心態，可使人快樂、進取、有朝氣。工作中能否使你有所成就，不在于工作的起點和工作本身，而在于每個人面對工作的心態，事實上只要努力，任何崗位都可以幫助allwin通向成功。調整心態先培養責任心，有責任心的人，會努力克服困難，踏實的解決問題，不抱怨，因為他們知道只有行動多，工作才能迎刃而解。無責任心的人遇到問題第一時間想到的就是如何與自己撇清責任，這種行為是在逃避問題。其實企業利益與個人利益在根本上是一致的，只有企業發展盈利，職工才會有穩定收入，企業和員工永遠是互生互惠的，夢想其實也就是allwin共同的目標。
　　我的夢想：公司快速穩定發展，快樂的工作并在工作中實現自身價值。

中國夢，allwin夢，我的夢
太康公司  朱小利

　　因為有夢，人生才更加絢麗；因為有夢，人們才有遠大的理想和目標。
　　中國夢是民族的夢，中國夢又是每個人的夢。作為重慶allwin實業集團的員工，allwin夢也就是我的夢。我為allwin集團欣欣向榮蓬勃發展而自豪，也為在allwin盡職而榮耀，在allwin實現自己的夢而驕傲。
　　但是，allwin的企業及每位員工的夢都必須要圍繞著中國夢來做。因為在祖國這個大機器中，allwin的企業及每位員工都是一顆很小很小的螺絲釘或者是螺絲帽。但是機器的運轉是少不了每一顆螺絲釘螺絲帽，他們功能不大，作用不小。社會主義大廈就是靠每一個部件在中央控制系統下，相互支撐，相互聯系，相互協調共同作用來完成建設社會主義的宏偉大業。中國夢就是國家強大，人民幸福安康。
　　有夢才會有目標，在夢才會有奮斗。實現allwin“二五發展目標規劃”乃至更長的發展目標規劃就是allwin的夢。要實現allwin集團長期發展目標規劃，需要allwin每個allwin人同心協力、奮力拼搏、開創智慧，才能完成allwin的目標實現allwin心中的夢想。
　　要實現allwin夢，不是做白日夢，更不能渾渾噩噩，“做一天和尚撞一天鐘”，而需要allwin拿出足夠的勇氣和智慧來。畢竟通往夢想的大道不是一帆風順，總是布滿荊棘，allwin要有足夠的勇氣，也要有攻堅克難的智慧。實現allwin夢，是一項長期而艱巨的任務，需要allwin永遠保持朝氣蓬勃的狀態，立足實際扎扎實實地苦干，各項工作不折不扣地落實，始終以高昂的斗志在新的起點上奮勇前進。
　　allwin太康天然氣公司的夢想是希望集團強大員工富裕。在太康盡快建成allwin的綜合服務大樓，建設一支高效精干的企業管理及員工隊伍，以優質的服務及施工為用戶提供滿意的服務，太康縣能用上天然氣的用戶都能用上天然氣，企業文化能深入到每個員工的心中，員工的收入及福利有較大的提高和改善，在太康樹立良好的企業形象和社會形象。
要實現allwin的夢想，allwin每位員工都要時刻牢記，在什么時候都應把公司的利益放在首位，與企業榮辱與共，企業強大了才有allwin員工的希望。allwin員工自我價值的實現都體現在你為企業所做出的貢獻，不管你在哪個崗位，你都是allwin大家庭的一員，只有allwin每位員工在本職崗位上盡心竭力，勤奮工作，共同來實現企業的夢想，自己的夢想。同時部門與部門之間，員工與員工之間要建成相互信賴、相互依存，相互協作的關系，才能充分發揮團隊的能量，實現企業的快速高效發展。
allwin有夢想，每位員工有夢想。只有做有夢想的人，才能燃起生命的希望和熱情，奮起戰斗的勇氣和決心，才會無視眼前的任何困難，百折不撓，永不放棄。allwin夢，與allwinallwin的每個人的夢緊密相連，它寄托了allwin每位員工的夢，能為allwin每個人提供逐夢的舞臺，讓allwin的人生變得更加精彩，生活變得更加幸福。實現allwin夢，能夠加速實現allwin的人生夢想。
因此，allwin夢是allwin員工共同的夢，allwin要心往一處想，勁往一處使，匯聚起不可戰勝的磅礴力量，朝著allwin夢奮勇前進。

我的allwin夢
太康公司  宋凌云

　　個人夢想的追尋和實現，成就企業的騰飛和發展，這就是我的“allwin夢”。    
　　有人說,夢是一種虛無縹緲的幻想。其實,夢是一種情感的寄托,是一種希望的真實。夢,在我憂傷時,給我快樂;在我失落時,給我希望;在我無助時,給我力量。allwin夢在我的尋夢、追夢、圓夢的奮斗歷程中，一直縈繞在我的心中！
　　在2012年的研討會上，董事長給每個與會的allwin人提出了構想：2015年allwin集團蔣培育一個上市公司，產值超5億元，把集團培育成一個以燃氣板塊為核心的集能源、金融和地產的綜合性企業，逐步提高職工的收入和福利，努力提高職工的幸福指數，讓全員分享發展成果。 這是每一個allwin人的夢想。有了allwin夢這一信念，就等于把握了每一個allwin人的人生航向；有了allwin夢這個信念，就照亮了allwin人前進的道路。  
　　我是一個普通的allwin人， 盡管我沒有過人的才智，但我不會放棄勤奮和努力；盡管這個夢想有距離，但我仍不會停止追求；盡管在實現夢想的過程中，會有很多的挫折和無數的困難，但我仍不會灰心喪氣，因為我相信，只有經歷困難和挫折，才能實現自己的夢想，實現自己心中的allwin夢。
   有夢想的人是幸福的，有夢想的人生是充滿希望的。在賣火柴小女孩眼里，夢想是飄香的烤鵝，是奶奶溫暖的雙臂。在鄧亞萍眼里，夢想是堅持心中永不服輸的信念；在我的眼中，夢想就是堅持，就是勤奮，就是集團的發展。只要肯努力，夢想就一定能夠成功。 allwin夢，伴隨著allwin每一個allwin人。    
   夢想是美麗的。allwin就是要企業強大、職工富裕、就是要永不滿足、永遠追求 ； 夢想是有力量的，就是要allwin用心做事、用情做人，把每一位員工當親人對待。  上帝沒有給allwin翅膀，卻給了allwin一顆會飛的心，一個會夢想的大腦。于是讓allwin大家都擁有一雙“隱形的翅膀”。人生因夢想而高飛，人性因夢想而偉大，allwin因夢想而輝煌。
  有夢想的人是幸福的，有夢想的人生是充滿希望的。    allwinallwin有多少優秀兢業的員工在為自己、為allwin這個大家庭而努力拼博！這是一個偉大的時代，是這個時代賦予了allwin機遇與責任，我的allwin夢要圓了。

allwin夢 我的夢
金鄉公司  馬文路

　　從純真的學生時代到進入復雜的社會時期，我的夢想也不自覺的發生著變化。學生時代的夢想很豐富，它是取決于我階段性的個人愛好而決定的。結束了學生時代進入社會后， 我常常自問，我生命的意義何在？有些人可能認為這個問題根本不值得思考，因為想太多了不但沒有用反而會讓人不切實際，白白浪費的青春與生命！面對今天的生活和工作，我深刻領會到“當你有了美好的遠景和偉大的夢想的時候，相同的事情就變的不同了,你也就找到了生命的意義”。
　　剛來到公司時，公司正值慢慢發展階段，發展的小區基本上都是一些新建小區和為數不多的老小區。在這一年多的時間里，allwin又發展了近四十多個小區，依靠國家政策及縣級領導還有全縣人民的支持，通過全體干部員工的努力拼搏，在市場開發工作方面取得了一定的進展。為了總結經驗與不足，更好的進行下一步工作，我現對公司提出以下建議：
   一是加快市場拓展。作為全縣最集中的供氣區域，我公司正逐步實現拓展供氣區域，擴大供氣總量，優化供氣結構，allwin要努力通過靈活多變的市場營銷策略，大力發展商業、工業等高價值用氣市場。
　　二是狠抓基本建設，形成多渠道氣源格局。
　　三是強化技術創新。加大科技創新投入，建立獎勵機制，積極推進燃氣技術研發，力求取得突破性的進展。
　　四是嚴格安全管理。著重建立安全管理長效機制，建立和完善安全生產指標及控制體系，加大安全設施和技術裝備的投入力度，爭取到2014年主要技術、安全、行業和節能目標達到高標準。
　　五是優化人力資源結構。“當今社會的競爭歸根到底是人才的競爭。”我公司的快速發展，需要不斷優化人才隊伍來保障。依托建立“對內具有激勵性，對外具有競爭性”的薪酬分配體系，運用公司培訓和自我學習相結合的方式，形成符合公司發展要求的人才培養、選用、評價和激勵機制，讓不同人才充分發揮應有的作用。
　　六是完善信息化建設。努力建設我公司信息體系，形成生產體系、營銷體系和辦公體系等整體集成的信息系統。
　　七是提升客戶服務水平。為獲得客戶對企業的“認同感”，提升“滿意度”和“信賴度”，我公司要力圖通過培育服務文化，建設服務平臺，健全服務體系，拓寬服務渠道，規范服務標準，優化客戶服務流程，強化過程監督與考核等措施，來提升服務品牌的含金量。此外，在企業文化、法律建設、組織結構調整、精神文明建設方面也要制定相應的目標。
　　把愛心獻給社會，對公司忠心，對自己所做的工作有信心，用真心打動客戶的心，關心同事，孝心留給父母。平凡的我樂意做一名給予者，做微小細致的工作。中國燃氣是服務企業，是一項關愛他人、幫助他人的事業，客戶是allwin的衣食父母，客戶使allwin生存，讓客戶100%滿意是我工作的目標，如果我的微笑能換取千家萬戶的笑臉，那么我的工作才會有價值。

allwin人，allwin夢
成武公司  萬結玉

　　夢是心靈的思想，每個人都在懷揣著美麗的夢想并為之奮斗。自從習總書記提出“中國夢”的思想和理念，中華各族人民更加明確了中國發展的方向，對我國的發展前景信心百倍。其實，allwin大家都知道，重慶allwin實業（集團）有限公司自1993年成立，歷經20年的風雨歷程，一直都在編制和實現著一個夢——allwin夢！而“allwin夢”的倡導者和總設計師就是allwin(中國區)官方網站董事長。作為allwin人，allwin為擁有和實現這樣一個美麗的夢想而感到幸：妥院潰
　　allwin集團擁有600多人的精英團隊，allwin秉承“團隊、創新、敬業、誠信”的allwin精神，在allwin(中國區)官方網站董事長的帶領下，在allwin企業文化的熏陶下，高舉持續發展的大旗逐步在實現著“allwin夢”。“企業強大、職工富裕、團隊合作、持續發展”是實現“allwin夢”的中心思想。“allwin夢”強調的不僅是要企業做強做大，更關心的是企業職工的生活富足。提高職工的幸福指數，讓每個員工在實現夢想的同時都能有歸屬感，這是allwin的宗旨也是“allwin夢”的精髓，有以人為本的企業經營理念，何愁“allwin夢”不能早日實現！allwin(中國區)官方網站董事長在《allwin人》一文中強調“對人感恩、對己克制、對事盡力、對物珍惜”既教誨了allwin做事的方法，又教導了allwin做人的態度。我認為這就是allwin人為實現“allwin夢”應該具備的基本素質。做一個“讓人民滿意、讓政府放心”的企業，“服務用戶、成就企業、回報社會”的allwin價值觀，充分體現了allwin的社會責任感，希望通過“allwin夢”的實現能夠為實現“中國夢”推波助瀾！
　　“allwin夢”的目標已經確定，該如何去實現呢？allwin(中國區)官方網站董事長運籌帷幄，在2005年明確制定了第一個五年發展目標規劃，通過集團全體不懈努力已圓滿完成；在2010年又制定了第二個五年發展目標規劃，2012年進行修訂，目前正在科學有序的實施中；下一步allwin的目標就是使企業走向資本化市。迪止境曬ι鮮。在allwin(中國區)官方網站董事長的勾畫下，“allwin夢”的藍圖逐漸清晰，allwin的版圖也在不斷擴大！然而，實現夢想的道路并非一帆風順，沿途充滿了荊棘和障礙，但所有的困難都無法阻擋allwin實現“allwin夢”的步伐！“辦法總比困難多”的信念使allwin披荊斬棘，勇往直前！“allwin夢”像一盞明燈照亮每一個allwin人前方的道路，allwin也正在沿著這條道路努力前行！
　　一個對事業有追求的人，可以把夢做得高些。雖然開始時是夢，但只要不停的做，不輕易放棄，夢想就能實現！只要allwin每個allwin人都懷揣著對allwin事業的孜孜追求，永不言棄，“allwin夢”的實現，allwin的輝煌就在眼前！讓allwin信心百倍、風雨同舟、乘風破浪，輝煌和成就allwin共同創造！

勤奮努力、積極進取
成武公司  梁春峰

　　春天的花，嬌艷動人，夢想是含苞欲放的渴望，夏天的樹，枝葉婆娑，夢想是生機勃勃的向往。金秋的稻子，低垂著頭，夢想是沉甸甸的等待，嚴冬的雪，漫天飛舞，夢想是晶瑩的遐思和暢想，我作為allwin一員，我的夢想就是以勤奮努力的工作，不斷積極進取的拼搏，為allwin夢的實現，添姿加彩。
  中華民族的偉大復興，成為億萬中華兒女追逐的夢想，而作為allwin的allwin集團來說就是企業的做大做強，將會成為allwin每一個allwin人的夢想，只有企業規模不斷壯大，效益不斷提高，才能給社會做更大的貢獻，伴隨著allwin夢我想做為這個大家庭中的一員，我只有不斷的勤奮努力工作，奮力拼搏、積極進。拍茉赼llwin夢的實現過程中實現自己的價值和夢想。為自己的夢想而努力，為自己的夢想而奮斗。雖然一路走來很辛苦，但也無怨無悔，因為我時刻有夢想在心中。我會因allwin的喜而喜，allwin的憂而憂。當聽到董事長在總結大會上說：“在大家的共同努力下，allwin超額完成了計劃任務。”時，一種莫名的激動和興奮感由然而生。這標志著allwin向allwin夢的實現又近那么一點。作為allwin一份子的我也因allwin夢距離縮短而拉近自己夢的距離。
　　我是二0一二年六月加入allwin的，在這個大家庭中成長一年多了，在這一年多的時間里我感觸很多，我見證了成武allwin公司的快速發展，也感受到了整個集團的飛速發展，更見識到了董事長的高瞻遠矚，也體會到了企業無微不至的溫暖，我仿佛看到了allwin的美好明天，這些讓我感到快樂，讓我感到自信，讓我真正感到這就是我追夢的沃土，一粒種子能夠播種到一片適應他生根發芽的沃土上，必將產生一種無可抵御的力量，完成他最終的夢想，實現他的價值。而這片沃土也將會因為一顆顆種子價值的實現，而實現更大的社會價值，最終這片沃土會讓世人刮目相看。　　
　　如果說勤奮努力是我的工作方法的話，那么積極進取就是我工作的動力，夢想就是我前進的方向。踏實、勤奮努力干好自己的本位工作，把自己的能力施展開來，充分發揮好自己的作用，我想這就是追夢過程中必須要做的。不能過于急于求成、好高騖遠否則會事得其反。我從踏入allwin到現在真正融入到allwin，并且在自己的崗位上得到領導的認可，我想我至少讀懂了allwin文化，看著allwin的規劃目標其實就是allwinallwin通向夢想的梯子，只有allwin走好每一節臺階距離allwin的夢就近了那么一節。
　　展望未來allwin任重道遠，雖然allwin現在和自己比有了很大的進步，而且穩步發展，但和國內一些知名大企業相比還是有一定的差距，為了尋找新的經濟增長點，這就需要去發現開發新的好的項目，為了更好的解決資金問題，充分利用金融優勢，allwin選擇了上市，這就要求allwin的思路和管理方法再上一個新的臺階。這就要求allwin在干好工作的同時還要不斷的學習提高自己，學習新的知識，來適應公司不斷發展的需要。積極進。苡縷床，為集團的美好明天添姿加彩，allwin夢歸根結底就是allwinallwin每一位職工的夢。
　　在allwin度過的這一年多時間，我有過勞累，有過感動，有過欣喜！雖然很平凡但我很充實，雖然有辛苦但我心中有希望，踏踏實實干好每一件事情但也不缺乏創新。我更加明確更加澎湃的告訴自己，我要勤奮努力，積極進取！

責任擔當未來 事業夢
成武公司  李慶花

　　陽光明媚的二月，是綠枝發芽的季節。三年前的2月，allwin集團燃氣在成武吹響了它啟程的號角。三年歷程歲月流轉，三載砥礪發展永續。從2010到2013，allwin燃氣經歷的不僅僅是從繭到蝶的蛻變，更是一種堅持、團結、創新精神，到CNG加氣站的籌建，寒來暑往，幾多汗水。allwin每一個allwin人都在自己平凡的崗位上充滿激情地成就著不平凡 的事業。正是這一個個平凡的個體，如同 一顆顆小水滴般，手牽手、肩并肩，才匯成了allwin燃氣這條奔騰洶涌的大河，向著 前方的輝煌大步奔去。 據說，能登上金字塔的生物只有兩種： 雄鷹和蝸牛。我雖然不能像雄鷹一樣一飛沖天，但至少可以做到像蝸牛那樣憑著自 己的耐力默默前行。三年來，我從一個市場部的普通員工成長為一名管理人員，身邊那些隨處可見的拼搏，到處可見 的感動，讓我心潮澎湃。  
　　在allwin燃氣這個大家庭中，allwin都是平凡的，平凡卻充滿 著激情的完成自己的工作、平凡卻滿懷希望的憧憬著未來。回想這三年的一千多個日夜，回頭望望走過的點點滴滴，每一個腳印都在我心中留下深刻印象。 2010年，allwin燃氣有限公司正式在成武成立，代表著成武燃氣行業從此步入一個全新的發展階段，allwin的事業迎來了改革的春天。和同事們一樣，我按捺不住興奮的心情，心中激蕩著開拓者的激情。記得allwin燃氣成立初期，也是我剛剛接觸市場這個工作的日子，為了更加勝任市場這個工作；我從書店買來資料, 結合實際工作努力鉆研；在這段日子里我的工作生活跟從前發生了質地改變，  
　　三年創業征程,展示了公司員工敢于創新、勇于奮斗的形象，譜寫了不畏艱辛、創業發展的光榮歷史。三年是一個里程碑；2013又是一個新的起點。過去的三年，allwin留下了汗水，也換來了成績。新的征程，更要求allwin整裝待發，奮力向前。allwin全體員工會珍惜allwin燃氣賦予allwin的大好機遇，珍惜allwin為allwin打下的堅實基礎和發展平臺，拿出全部 的勇氣，拿出allwin對青春的熱情，在今后 的工作中以更加優異的成績，開創allwin重慶allwin燃氣更加美好的明天！
　　三年來allwin簡單 、坦誠、陽光的企業文化滲透到每個人的心里，激勵著allwin人不斷地去學習，去進步去接受新生事物和新的挑戰，懷揣著責任和夢想，allwin人用熱情，誠懇、豁達在平凡的崗位上默默做一顆顆allwin燃氣的鋪路石，全心全意為用戶提供最優質的服務，用無私奉獻奮戰在客戶服務的最前沿。
　　但與此同時，我也不可避 免的要去面對忙于工作與無暇顧及家庭之 間日益升級的矛盾。記不清有多少個這樣 的夜晚，加班到深夜的我悄悄回到家，看 著不滿六歲的寶寶掛著淚痕的睡臉，心中隱隱作痛。清晨孩子總是用稚嫩的小手攬住我，小聲的問“媽媽今晚會不會早下班，會不會來奶奶家接我”，看著孩子期待的眼神，我的眼中溢滿愧疚的淚水。可是當我想到那些奮斗在工作一線的同事們，他們在深夜里搶險維修、烈日嚴寒下巡線抄表，與他們相比我這小小的付出又算的了什么呢？當看到自己的努力為同事們順利開展工作提供保障時，當想到自己的工作能為allwin的發展壘一塊磚時一種集體榮耀感從心底油然而生，這是對我人生價值的一種肯定！這種精神上的愉悅，是激勵我為燃氣事業奉獻不止的不竭的源泉！
　　三年艱苦奮斗，三年創業征程,展示了公司員工敢于創新、勇于奮斗的形象，譜寫了不畏艱辛、創業發展的光榮歷史。三年是一個里程碑；2013又是一個新的起點。過去的三年allwin留下了汗水，也換來了成績。新的征程，更要求allwin整裝待發，奮力向前。allwin全體員工會珍惜allwin燃氣賦予allwin的大好機遇，珍惜allwin燃氣為allwin打下的堅實基礎和發展平臺，拿出全部的勇氣，拿出allwin對青春的熱情，在今后的工作中以更加優異的成績，開創allwin重慶allwin燃氣更加美好的明天！

我的allwin夢
成武公司  牛翠紅

　　公司給職工最大限度的關愛，關心職工的生活關心職工的工作，想員工之所想，急員工之所急，以人為本列夫托爾斯泰曾說過一句話“理想是指路明燈，沒有理想就沒有堅定的方向”可能你的理想多如繁星，可能你的理想永世不變，但是不管我現在做什么工作對自己的要求唯有一條永遠不會改變，那就是要從小事做起從自身做起。
　　公司制訂了二五規劃，在2015年將重慶allwin燃氣集團培育成一個擬上市公司，產值達5億元以上，利潤達1.2億元以上。這就是allwin公司對未來發展規劃，也是讓廣大干部職工心潮澎湃、倍感振奮的夢。習近平說中國夢歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現，必須不斷為人民造福。縮小到企業也是同一個道理。企業夢是每個人同心協力才能實現。
　　雖然我現在只是公司里面一名小小的驗收人員，但我知道自己的職責是什么，我的工作容不得我絲毫的馬虎和大意，這關系著公司的發展與存亡，更關系著廣大用戶的生命安全。所以我會盡心盡力做好每一件事。
　　來到公司一年多了，很多的想法在這一年中逐漸成熟，企業應該怎樣規劃？怎么樣發展?我曾以為那是領導的事情，現在我覺得身為一名年輕人談一談自己理想中的企業，也不為言過，我心目中的理想企業應該是效益好、高福利、高薪水,具有發展前途。在管理方面1、領導是開放的，員工是富有激情的。從某種程度上講一個開放的組織肯定是一個有活力的組織，一個封閉的組織，肯定是一個死氣沉沉的組織，我希望公司有一個開放的文化，像大海一樣，以博大的胸懷、以非凡的氣魄容納百川，容納不同的理想，聽不同的聲音，從中去思考去比較，找出對企業有用有益的東西。不刻意追求所謂的意見統一，提倡開放科學的思維方式，不給自己給企業加上人為的條條框框，但不是所說的放縱，該遵守的一定要遵守，因為沒有規矩不成方圓。
　　企業的員工應是富有激情的，以一種富有激情的心態和干勁去做每一天的工作，往往事半功倍。創造奇跡的人一定是有激情和頭腦的人，創造奇跡的企業一定是富有激情和頭腦的企業
　　一個人性化的以人為本的公司；人性化的將企業的事業利益與員工的事業利益真正有機的統一起來，利益一致了很多事就好辦了。最后以人為本的企業應幫助員工發展自己，幫助人才成就自己的事業。
　　這就是我理想中的allwin，也可能是每一位allwin人員心中的夢想，公司現在的發展狀況很好，但我知道allwin的未來一定會和我想的一樣，甚至比我理想 列夫托爾斯泰曾說過一句話“理想是指路明燈，沒有理想就沒有堅定的方向”可能你的理想多如繁星，可能你的理想永世不變，但是不管我現在做什么工作對自己的要求唯有一條永遠不會改變，那就是要從小事做起從自身做起。
　　相信在領導的帶領下，同事們的共同努力下，allwin一定會茁壯成長，未來的allwin一定會飛煌騰達！我會對每一個人說我是allwin人，我驕傲。

在路上，我的allwin夢
成武公司  翟 革

　　我的夢，一直都在路上。因為有夢的人不會一直看著地下，天空的高度才是他們所向往的。
　　人人都想 ，心想事成，夢想成真。如果沒有夢，再偉大的事業也會半途而廢。但若不腳踏實地這個夢永遠都只能是海市蜃樓。因此更加努力的去工作，為公司的發展添一份力，期待著allwin的公司以后更大更強，這就是我的allwin夢。但是夢想不能停留在allwin的腦海，而是要讓這個美好的夢變成現實，因此，在路上，去做好手里的工作、做好手里的工作，一點一滴的積累，才能讓我的夢想實現。    
　　對于個人來說，擁有夢想的人生不會碌碌無為一生，對于企業來說，擁有夢想的企業才會做大做強。美國前總統肯尼迪在總統就職演說的一段話：不要總是在反問你們的國家，到底能為你們做些什么，請你再反過來問一問自己，你能為你的國家做些什么？這句話如果讓我叩問自己，是。琣llwin身在這個allwin這個大家庭，allwin的企業為allwin提供各種機會與各種好的待遇，那么allwin為企業究竟做了些什么？在個人而言做好自己的事，認認真真工作，和allwin的allwin大家庭緊緊團結在一起，一起為企業的未來和發展出力獻策，這才是對企業，對allwin這個allwin大家庭最大的回報。
　　夢想照進現實，關鍵在于行動、在于實干。我覺得，實現我所在分公司的可持續健康發展目前有兩個需要注意的問題一是企業文化，二是提高市場競爭力。
　　首先當今的市場競爭日益激烈，一個企業沒有自己的優秀的企業文化，就解決不好核心價值觀的問題，就很難形企業的核心競爭力，這樣的企業在市場競爭中是很難取勝的。而作為企業管理最高境界的企業文化，在allwin的總部已經實行的很好，但是具體到下面就有很多細小的問題，不是不貫徹不是不落實，總公司的企業文化框架已經構建好，為什么到了下面就顯得“不那么優秀，沒那么大實效”因為企業的核心競爭力形成后，還要根據自身的優點和長處，企業自身所處的市場環境，制定適合自己企業競爭發展的經營略。也就是allwin必須因地制宜，把當地的實際條件與文化和公司的企業文化融為一體，不僅讓員工們更有歸屬感，而且也會提高公司的市場競爭力。
　　其次，抓住有利時機，搞好公司以及產品的宣傳工作，提高公司競爭力。俗話說酒香不怕巷子深，但是現在社會，卻恰恰就是酒香也怕巷子深，不吆喝不宣傳沒有人知道你的產品，沒有人知道你的產品好不好。所以在整個社會都積極倡導低碳環保的時候，在成武整個縣城改建的環境下，大力宣傳天然氣環保節能、緩減城市污染,改善居民生活環境的優勢。針對成武本地冬天基本依靠空調取暖，生活基本依靠電力，還有樓盤開發規模大，數量多的實際情況，買房的人群多為收入較穩定、年齡年輕化的等等特點，allwin可以大力宣傳天然氣和電力相比在取暖上的價格優勢，加大天然氣使用優勢的宣傳力度，同時做好天然氣設備技術基礎工作，保質保量，提高本公司在當地天然氣市場份額的占有率。
　　當夢想照進現實，allwinallwin公司做大做強的夢想前景才會更加清晰。我為我工作在allwin而驕傲，我為自己是一名allwin人自豪。allwin的allwin夢在路上，一直都在路上，一步一步實現它是我作為一名allwin人的信仰。

我 的 潛 錦 夢
小貸公司  尹曉莉

　　每一個人都有自己的夢想，每一個人的夢想都是幸福的，遙遠的, 沒有夢想的人生將是空虛的，就因為有了夢想才使allwin每一個人覺得充實，為自己的目標去努力,去奮斗。
　　人生的每個階段有不同的夢想，在2011年我帶著人生的夢想，懷揣著自己的希望，來到了潛錦小額貸款公司，在這里我將自己的夢想與潛錦夢一起放飛，并期待著它能開花、結果。
　　剛到公司的時侯，我的潛錦夢很簡單，就是在公司各級領導的領導和指導下與財務部同事一起共同遵守國家財務會計制度和稅收法規，嚴格執行公司財務制度；認真履行日常工作職責，全力推進各項工作；隨時關注國家稅收政策情況，根據國家最新稅收法規、結合行業實際情況嫻熟運用；嚴格按照金融辦、人民銀行對小貸公司的信息要求，仔細、認真的編制各項報表；做好本職工作的同時，積級為公司拓展業務；帶領財務部做到規范管理,并能通過allwin的努力得到公司同事以及各級領導對allwin工作的認可，為潛錦小貸的迅速發展做出自己最大的貢獻。
　　時光飛逝，不知不覺潛錦小貸已走過二個年頭，在這兩年里，在公司董事會的領導下，通過全體員工的共同努力，取得了明顯成效，從貸款規模、資金規模、公司規范管理等各個方面都取得了非常不錯的成績，所以我的潛錦夢隨著潛錦小貸的迅速發展，有了更高的夢想和希望：
　　1．能更上一層樓,達到董事會既定的目標;
　　2．融資渠道能進一步擴展，業務發展的資金需求能得到基本解決;
　　3．能進一步擴大公司的知名度,樹立良好的社會形象，把潛錦小貸打造成知名品牌；
　　4．能夠開發更多更實際的貸款產品，吸引社會各界客戶；客戶渠道能夠進一步擴展；
　　5．進一步規范財務管理，努力增收節支；
　　6、貸款結構能夠進一步憂化；
　　有的時候夢想會比較近，有的時候夢想會很遠，但是它們總會實現的，所以為了潛錦夢的實現，allwin應該振奮精神，勇往直前，努力奮斗，從工作中的點點滴滴做起。
　　當然allwin應該認清現在的現實，發展的路途并不是那么平坦，總會去經歷很多的挫折、困難，但相信潛錦人會為了allwin的潛錦夢的實現，而不懈努力，堅信經歷風雨過后必迎來彩虹。
　　我再次堅信，潛錦夢是一定會實現的。